这几年，在科技创新的驱动下，位于宜陵镇的东宝农药在“厚积”中实现“薄发”，先后被认定为国家高新技术企业、省创新型企业、省首批农业科技型企业、省星火龙头企业等荣誉称号；公司技术中心被认定为省级企业技术中心、环保高效农药制剂工程技术研究中心和企业研究生工作站。
创新正未有穷期。东宝农药蒸蒸日上的发展态势，与公司副总经理孙红军致力推动科技创新密不可分。在他的带动下，借科技之力、走创新之路的东宝农药正慢慢释放出巨大的发展能量。搭建平台 员工迸发创新能力
“是骡子是马，拉出来溜溜”，既然要赛马，就要为员工提供赛马场，这几年，孙红军大胆探索创新活动的途径，形成了较完善的科技创新激励体系，大大激活了员工的创新能力。
立足生产一线，围绕农药生产工艺改进、节能减排，广泛开展群众性合理化建议活动，激发科技人员创造活力和创新热情……形式多样的活动，吸引了大量的科技人员和一线工人积极参与，不断突破习惯性思维方式，增强了创新能力。近年来，累计创造实施了新工艺、新技术38项，直接创造经济效益2300多万元，公司65人被评为各级优秀科技工作者，共获公司嘉奖82万元。挖掘潜能工艺追求精益求精
没有最好，只有更好，对待生产工艺，孙红军始终追求精益求精。
新型氯化、溴化工业化生产工艺氯溴异氰脲酸原药合成，使得氯溴异氰脲酸原药收率提高10%以上，达到70%，原药纯度提高到85%以上；农药悬浮剂生产的新工艺创新，使悬浮剂系列农药产品的稳定性和田间药效分别提高30%和15%以上……在孙红军的指导下，公司科技人员先后完成了主导产品的重大生产工艺改进创新5项。
孙红军还充分挖掘优秀技术人才的潜能，通过技术培训、技能竞赛以及采取“送出去、请进来”的形式，建设一支高素质技术队伍。公司先后引进具有博士学历以上高层次农药研发人才5人，开展由高层次农药研发人才领导的新农药创制项目5项，培育出一批复合型技术创新人才和技术创新能手，20余位科技人员承担起企业重要技术工作，成为科技创新的核心力量。主导市场产品不断推陈出新
创新的终极目标就是牢牢把握农药市场话语权。孙红军十分注重新产品的更新换代和储备补充，这两年，通过技术上的不断革新，开发的新产品备受全国各地农户的欢迎，市场占有率逐年攀升。
30%苯甲·丙环唑悬浮剂、1.5%氟铃·50亿活芽孢/克苏可湿性粉剂、20%井·氧亚铜可湿性粉剂和氯溴异氰脲酸原药及50%可溶性粉剂等21个省级以上高新技术新产品先后上市，逐渐成为公司的主导产品，年销售量和销售额占据公司全部销售总量的80%以上。在此基础上，公司每年都能保持有2—3个新产品投放市场，并有4—5个农药储备产品。
该公司的科技项目上争申报逐渐成为企业技术创新的一项重要内容。孙红军介绍，企业先后申报并立项科技部农业科技成果转化资金项目3项、国家级火炬计划项目2项、国家级星火计划项目8项、国家重点新产品计划项目1项，省农业科技支撑计划项目3项、省农业科技攻关计划项目1项、省知识产权战略推进计划项目1项、高层次人才引进计划2项。孙红军也屡次获得“全国‘讲理想、比贡献’活动优秀组织者”、 “省科普工作先进个人”、 “市优秀科技工作者”、“区十佳创新创业之星”等荣誉称号。
