产品可以被竞争对手复制，而品牌却是独一无二的。产品的存在受到时间的限制，而成功的品牌是永恒的。这就是品牌所带来的直接价值。在市场竞争格局日益加剧的今天，企业已经不能仅仅依靠产品的价值来获得足够优势，因此塑造品牌的价值，成为了今天各企业制胜的关键。
为了塑造一个良好的品牌，作为复合肥龙头的企业，芭田不仅仅通过产品质量、企业形象提升品牌力，同时也在通过员工形象的塑造，来塑造芭田品牌文化。
芭田公司董事长黄培钊认为，如果将芭田品牌看做一个家族的形象，那么员工则是芭田家族的一员，他们的一言一行，直接反应的就是家族的形象。员工素质的外在表现是企业形象的镜子。因此，在芭田的大家庭中，我们希望通过员工的形象，来反映我们的是一家创新、向上、前景无限的企业。
记者在芭田参观中看到，芭田员工看起来个个简洁、干净、整齐。在工作中，每个人都露出热情洋溢的微笑，通过员工所展示阳光形象，可以看到芭田的管理和公司文化所折射的阳光与活力。
当记者走进销售大厅时，芭田销售员非常有礼貌的问“先生，您主要种植哪种作物，这样我来帮您推荐更适合作物的肥料？”记者表明了自己并无购买意愿后，工作人员依旧满脸笑意，热情地回答记者提出的疑问。从交流中，记者不难感觉到，这些员工不论专业功底还是表达能力，都是值得让人称赞的。
提及为什么要选择芭田作为自己的归属，一位员工坦诚地告诉记者，在一家知名企业工作，一是可以带来自豪感，二是在这里可以得到充分的学习和锻炼。企业层面对我们要求很严格，包括我们的穿着打扮、言谈举止，专业素养、技术水平、学习能力等方面。公司的高要求，让我们形成了不断提升自身素质的好习惯。也正是因为如此，我们有许多非常可靠的合作伙伴。
古人常说：“十年树木，百年树人。”人永远是成就一切事物的基础，对企业而言，只有不断加强员工队伍建设，才能确保品牌永葆活力，实现企业的永续发展。为此，我相信，芭田人正在努力。
