湖北化肥运输部在组织员工学习科学发展观时，提出要将科学发展的思想运用到生产工作的实际中去。他们结合企业开展的“放心工程”活动，“我要安全”活动，组织员工安全运输，确保企业用煤。
“人员安全放心”始终摆在湖北化肥运输部各项工作的首位。他们在运行人员中推行了以量定奖的激励机制，充分发挥班组人员的生产积极性和工作热情，严格执行“十大禁令”和评奖安全一票否决的制度，让职工主动去算经济账、安全账，努力做到用制度管事。对于生产中出现的一些不安全问题，运输部召开了专题会，要求技术管理人员认真梳理管理制度，特别是与其他单位衔接配合的生产工艺各环节和安全控制要点必须要有很好的操作性，切实达到受控状态。
湖北化肥运输部还在在员工中积极倡导“良好的精神面貌才能培育出优质的工作效率”工作理念，要求员工“上标准岗、干标准活、交标准班”，通过提合理化建议、创建文明岗位、争当安全卫士等活动，引导员工以规范的工作保障运输安全。
